应届毕业生小林好不容易找到工作，他与企业签订了劳动合同目前正处于试用期。然而，工作一个多月后，部门经理突然通知他，由于单位不景气，决定解除与他的劳动合同，小林对此十分气愤，他认为自己没有做错什么，难道在试用期内用人单位就可以随时解除劳动合同吗？ 张启祥律师： 虽然小林的劳动合同正处于试用期，但用人单位不能以单位不景气为由解除合同。 我国《劳动法...
2023-01-06 10:55 7
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